Isi sebuah uraian jabatan – Uraian Pekerjaan (4)

Aspek penting lainnya untuk penulisan job description yang lengkap adalah adanya Dimensi Jabatan.  Dimensi jabatan adalah hal-hal penting yang dikelola oleh pemangku jabatan yang memberikan dampak secara langsung maupun tidak langsung. Dimensi juga berguna untuk membedakan suatu jabatan dengan jabatan lain yang serupa. Berikut adalah contoh Dimensi Jabatan

●        Aspek keuangan (financial aspect)

–      Annual budget, expense, operating cost, project cost

–       Annual income, revenue, sales turn over

●        Aspek penjualan dan pemasaran (sales and marketing aspect)

–          Sales area

–          Promotion/Advertising budget

–          Banyaknya merk (brand) yang dikelola

–          Total sales

●        Aspek produksi dan perawatan (production and maitenance  aspect)

–          Jumlah/luas  pabrik / project site yang dikelola

–          Biaya perawatan

–          Nilai mesin/ unit alat berat yang dikelola

●        Jumlah karyawan yang menjadi subordinate 

Adanya dimensi, memberikan ruang untuk job description suatu posisi tidak perlu banyak perubahan, bila jabatan tersebut hanya sedikit berbeda. Sebagai contoh, jika suatu jabatan memiliki tugas pokok yang 80% sama dengan suatu jabatan lain, maka job descriptionnya bisa dibuat sama. Yang perlu dibedakan adalah hanya pada dimensi jabatannya.