ilmu SDM

Rethinking Possibilities, Unleashing Human Potentials

Organization Development : Scope of Work, Tools, Application, Trend and Next Competencies

4 Komentar

poster-hrm-club-od-sharing-21-januari-2017Dalam organisasi, seringkali istilah OD (Organization Development) dicetuskan. Dalam beberapa perusahaan tidaklah aneh jika ada bagian OD sendiri, entah itu dalam level departemen, divisi atau fungsi kerja.

Untuk lebih memahami mengenai apa itu OD, ruang lingkup OD serta bagaimana OD bisa mempengaruhi organisasi, maka kita harus mengetahui secara jelas makna definisi maupun aplikasi secara jelas di lapangan. Ketidaktahuan mengenai konsep, makna serta peran OD akan membatasi fungsi OD yang bisa diaplikasikan. Disinilah sharing session OD bermanfaat, dengan penjelasan perkembangan, tools dan isu-isu terbaru mutakhir yang harus dihadapi organisasi.

Dalam sharing session ini, akan diberikan penejelasan mengenai bagaimana OD bisa bermanfaat bagi Organisasi, kompetensi yang dibutuhkan oleh OD professional, faktor-faktor penggerak di masa depan untuk menyelaraskan dan menyiapkan perubahan (change management) di organisasi agar OD lebih berdaya guna, baik di level grup, unit kerja, tim, maupun organisasi. Tentunya agar anda tidak tertinggal dalam bisnis maupun menghadapi kecepatan perubahan di luar yang kadang membuat kita atau bisnis seperti tertatih-tatih.

Sharing session OD ini memberikan pemahaman kita bersikap untuk menyiapkan kompetensi masa depan terkait perubahan cepat di dunia. Seperti kebangkitan mesin cerdas, superstructured organization, ekosistem media baru, IoT (Internet of Thing) dan revolusi industri 4.0

Silakan kontak untuk pendaftaran & registrasi kepada ibu Dewi Indrayani dengan alamat email : dewi_indrayani@yahoo.co.id  atau telpon/WA di  08569-787-4119. Tempat Terbatas.

Iklan

Penulis: Tengku Shahindra

Strategic Business Advisor, Implementer, Consultant & Trainer dealing with Business Management, Business Performance, Organization Development & Human Capital Management

4 thoughts on “Organization Development : Scope of Work, Tools, Application, Trend and Next Competencies

  1. Ping-balik: Seperti apa bentuk Organisasi Masa Depan? | ilmu SDM

  2. Ping-balik: Pentingnya penerimaan terhadap perubahan | ilmu SDM

  3. Wah saya lagi tertarik banget belajar OD.

    Kira2 akan dibuka kelas di Bandung gak pak?

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s