Mengenal Model Instruksional dalam Pelatihan – Training Analysis (1)

Model instruksional - Analysis (1)Ini adalah tahap awal dari ADDIE model. Dalam tahap analisa pelatihan (training analysis), problem instruksional dijelaskan, tujuan instruksional dan obyektif dari training dikemukakan. Termasuk juga dialamnya lingkungan pelatihan dan kondisi pengetahuan, ketrampilan pembelajar sudah teridentifikasi. 

Dengan kata lain, 3 hal penting yang mesti dianalisa adalah :

  • Sasaran bisnis yang hendak dicapai
  • Material yang hendak diajarkan  atau dilatih
  • Kondisi sekarang dari pembelajar

Anda dapat menggunakan pertanyaan dibawah, sebagai basis untuk melaksanakan training analysis dengan menggunakan ADDIE model. Pertanyaan ini bisa diajukan oleh training officer, training specialist atau instructor.

  • Kebutuhan bisnis apa yang bisa dimajukan melalui program training?
  • Apa sasaran dan obyektif dari program training ini?
  • Bagaimana anda mengukur kesuksesan pembelajar dan program training?
  • Bagaimana anda mengukur sukses tersebut?
  • Siapa saja yang ikut dalam program training?
  • Apa saja yang sudah diketahui oleh calon peserta training?
  • Apa yang perlu dilakukan calon peserta training untuk belajar?
  • Sumber daya apa yang sudah tersedia?
  • Bagaimana dan kapan jadwal program training dapat selesai?

Tahap analisa adalah tahap penting dan memberikan peranan vital dalam ADDIE model, untuk menjamin kualitas dari training itu sendiri agar sesuai dengan harapan. Jika anda mengabaikan tahap analisa dari model instruksional pelatihan ini, maka yang anda alami akan seperti ini : 

  • Fokus tidak tepat – Isi dari program training tidak mencerminkan kebutuhan bisnis
  • Terlalu mudah atau terlalu sulit – Program pelatihan bisa membosankan atau membuat frustasi pembelajar.
  • Tidak komplit, berlebihan atau tidak akurat – Program pelatihan tidak memberikan materi yang tepat.

Anda tidak akan merasakan hal diatas, sampai program training sudah dijalankan. Pada saat itu, mendisain ulang program pelatihan akan sangat mahal harganya. Sehingga, bisa dikatakan, tahap analisa program training sangat penting untuk dijalankan.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s