ilmu SDM

Rethinking Possibilities, Unleashing Human Potentials

Langkah untuk implementasi Competency Based Management / CBM (1)

2 Komentar

Untuk melakukan implementasi CBM, ada langkah-langkah yang perlu dilakukan terlebih dahulu.

Adapun langkah tersebut adalah :

  1. Identifikasi Area atau aktifitas Manajemen yang akan menjadi implementasi dari CBM
  2. Identifikasi Kompetensi yang dibutuhkan organisasi
  3. Menyiapkan dan membangun infrastruktur berbasis kompetensi
  4. Menyiapkan tenaga kerja / staff untuk implementasi CBM
  5. Menghargai semua sumberdaya kompetensi organisasi
  6. Melakukan Pilot Test Implementasi CBM
  7. Mengevaluasi dan perbaikan sistem CBM

Setiap langkah diatas, akan dijelaskan pada tulisan berikutnya.

Iklan

Penulis: Tengku Shahindra

Strategic Business Advisor, Implementer, Consultant & Trainer dealing with Business Management, Business Performance, Organization Development & Human Capital Management

2 thoughts on “Langkah untuk implementasi Competency Based Management / CBM (1)

  1. Terima kasih banyak Pak Tengku. sangat bermanfaat….. mohon perkenan informasinya pak.. untuk penjelasan langkah 6 dan 7 artikelnya dimana ya Pak untuk dapat saya baca lebih lanjut.. tks

  2. Iya..nanti saya tulis pak Jarot..belum dibuat oleh saya…:)
    terimakasih banyak atas atensinya…

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s