Diposkan dalam Organization Management pada Mei 29, 2009 | 2 Komentar »
Ketika memulai disain struktur organisasi, ada beberapa elemen yang mesti didefinisikan dengan jelas terlebih dahulu. Keberadaan elemen ini penting bagi struktur organisasi yang baik, karena bila tidak bisa dijelaskan secara detil, akan mengganggu prinsip-prinsip dasar struktur organisasi seperti yang sudah dijelaskan pada tulisan sebelumnya.
Adapun elemen tersebut adalah :
Kejelasan Amanat (Clarity of Mandate)
Kesatuan Tujuan (Unity of [...]
Diposkan dalam Organization Management pada April 23, 2008 | 24 Komentar »
Sebuah organisasi, ketika berdiri tentunya memiliki maksud (intention) kenapa bentuknya seperti tersebut. Bentuk formal organisasi diharapkan merupakan bentuk terbaik yang mendukung sepenuhnya pencapaian sasaran sang pendiri atau visi organisasi tersebut. Konfigurasi formal itulah yang dinamakan sebagai struktur organisasi.
Namun, sayangnya kadang antara pembentukan struktur organisasi dengan relasi/hubungan formal didalamnya belum sepenuhnya ’berjabat erat’ dengan visi organisasi. [...]
 | tshahindra di Read it first |
| tshahindra di Contoh audit SDM sederhana (Si… |
 | Mohd. Imam Hidayat di Muhaimin Iqbal, penggerak solu… |
 | husna di Read it first |
 | abi brahem di Contoh audit SDM sederhana (Si… |
