Alasan logis meninggalkan pekerjaan lama

Melepaskan pekerjaan lama untuk memperoleh pekerjaan baru, apalagi ketika situasi di Indonesia, dengan angka pengangguran terdidik cukup tinggi, mencapai 8.1 juta orang, (BPS, 2011) sepertinya bukan sesuatu tindakan populer. Akan selalu ada alasan logis untuk meninggalkan pekerjaan, namun yang terpenting adalah anda yakin dengan keputusan tersebut. Selain itu, jangan pernah meninggalkan pekerjaan hanya karena suasana [...]

Untuk mentranslate bahasa

Kompetensi di dunia kerja, apa yang dibutuhkan?

Ketika penulis menjadi dosen tamu pada pertengahan november lalu di Fakultas Kesehatan Masyarakat UI (FKM-UI) dengan topik mengenai industri pertambangan batubara, beserta peluang karir didalamnya untuk tahun 2010, ada pertanyaan menarik yang dilontarkan oleh salah seorang mahasiswi. Pertanyaan itu adalah mengenai kompetensi apa saja yang dibutuhkan mahasiswa atau lulusan perguruan tinggi agar bisa sukses atau [...]

Untuk mentranslate bahasa

Realita, link & Match dunia usaha dan perguruan tinggi

Minggu lalu saya diundang untuk menghadiri gathering mengenai Strategi pengembangan kerjasama dunia pendidikan dengan industri di bidang K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) oleh Department K3, FKM – UI.  Cukup menarik memang apa yang disajikan dalam gathering ini, dimana pada gathering tersebut telah diundang perwakilan perusahaan, baik di bidang Oil & Gas services, Mining, Manufacturing, Food& [...]

Untuk mentranslate bahasa

Menggunakan jasa perekrutan – recruitment agency

Seperti halnya pada tulisan terdahulu, para pekerja indonesia perlu menyiapkan diri menghadapi kemungkinan terburuk yang akan terjadi ketika dampak krisis global mulai melanda indonesia tahun 2009 dan seterusnya. Bayangan kecemasan atas suramnya ekonomi tampak di depan mata. Namun, di dalam setiap krisis, sudah seharusnya para pekerja menyiapkan diri sebaik mungkin, karena tanpa persiapan bisa jadi [...]

Untuk mentranslate bahasa

Proteksi dan perlindungan pekerja saat krisis melanda

Menyimak berita-berita terakhir, sedikit sekali yang menunjukkan suasana positif. Kecenderungan terjadi malah bersifat negatif. Mengenai kesejahteraan pekerja, seperti tulisan terdahulu, ternyata telah mengalami penurunan dari waktu ke waktu (dibandingkan dengan emas/dinar). Beberapa PHK di sektor industri telah terjadi. Beberapa perusahaan manufaktur di indonesia telah mengurangi jam kerja, sebagai respons penurunan permintaan.

Untuk mentranslate bahasa