Ketika Fortune Magazine memberikan data 100 perusahaan sebagai tempat kerja terbaik (100 best companies to work for) tahun 2009, Google tidak lagi menjadi tempat kerja terbaik. Urutan terbaik dipegang oleh perusahaan penyedia dan penyimpanan data NetApp, sedangkan Google berada pada urutan ke 4.
Ukuran tempat kerja terbaik Fortune, berdasarkan hasil survey yang dilakukan oleh Great Place [...]
Arsip untuk ‘Employee Survey’ Kategori
Belajar dari Perusahaan tempat kerja terbaik 2009
Diposkan dalam Employee Survey, morale-ethics, work-life balanced pada Agustus 24, 2009 | Leave a Comment »
Employee survey : Sarana identifikasi, evaluasi dan peningkatan program perusahaan
Diposkan dalam Employee Survey pada Juni 2, 2009 | Leave a Comment »
“Apakah anda merekomendasikan rekan/teman anda untuk bekerja di sini?”
“Apakah anda bangga bekerja disini?”
Pertanyaan diatas, bukanlah sekedar pertanyaan belaka. Namun lebih dari itu, merupakan pertanyaan yang mengandung unsur sebagai “kebanggaan di tempat kerja”, komitmen dan keinginan kuat untuk tetap berada di perusahaan, dalam arti memiliki keterikatan dengan perusahaan. Pada ranah yang lebih luas, ini cermin [...]
Tentang IlmuSDM
-
Tulisan Teratas
Kategori
- Analytical-Based Thinking (14)
- Change Management (3)
- Competency Based Management (8)
- Corporate Governance (1)
- Corporate Social Responsibility (1)
- Culture-values (7)
- morale-ethics (6)
- Employee Survey (2)
- HR Audit (5)
- HR Scorecard-Metric-Measurement (1)
- HR Story (11)
- Job Management (13)
- Job Search Tips (9)
- Learning Management (6)
- Organization Management (2)
- Performance-Based Management (6)
- Politics (1)
- Recruitment Management (3)
- Reward Management (1)
- Spiritual Based Management (1)
- Strategic – Innovation (1)
- Strategic Management (2)
- Strength Based Management (4)
- Talent Management (4)
- work-life balanced (1)
- World Trend & Analysis (2)
Arsip
- September 2009 (2)
- Agustus 2009 (3)
- Juli 2009 (1)
- Juni 2009 (4)
- Mei 2009 (2)
- April 2009 (1)
- Maret 2009 (2)
- Februari 2009 (2)
- Januari 2009 (11)
- Desember 2008 (5)
- November 2008 (1)
- Oktober 2008 (1)
- September 2008 (2)
- Agustus 2008 (1)
- Juli 2008 (1)
- Mei 2008 (1)
- April 2008 (4)
- Maret 2008 (4)
- Februari 2008 (9)
- Januari 2008 (17)
- Desember 2007 (16)
- November 2007 (11)
-
Blog Stats
- 127,809 hits
-
Tulisan Terakhir
- Jalan spiritualitas sebagai landasan manajemen dan bisnis
- Malaysia mengalami krisis identitas bangsa?
- Berperilaku sesuai etika bisnis apa pedomannya?
- Belajar dari Perusahaan tempat kerja terbaik 2009
- Realita, link & Match dunia usaha dan perguruan tinggi
- Pengenalan pada PESTLE analysis tool
- Kesejahteraan Penduduk/Pekerja, tanggung jawab siapa?
- PESTLE ANALYSIS – analisa makro lingkungan organisasi bisnis
- Model Disain Instruksional : Evaluation (5)
- Employee survey : Sarana identifikasi, evaluasi dan peningkatan program perusahaan
November 2009 S S R K J S M « Sep 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Tag
-
Komentar Terakhir
tshahindra di Read it first tshahindra di Contoh audit SDM sederhana (Si… Mohd. Imam Hidayat di Muhaimin Iqbal, penggerak solu… husna di Read it first abi brahem di Contoh audit SDM sederhana (Si… Meta
