Tidak banyak orang yang bisa secara totalitas keluar dari zona kenyamanan untuk mengembangkan suatu produk yang diyakini bisa menjadi solusi mengatasi krisis dan bermanfaat bagi kemaslahatan umat. Apalagi disaat tengah menduduki puncak karir di suatu perusahaan. Namun kesungguhan untuk memantapkan diri menjadi keyakinan utama dalam ber’hijrah’ dari suatu posisi ke tempat yang diyakini memiliki makna [...]
Arsip untuk ‘Change Management’ Kategori
Muhaimin Iqbal, penggerak solusi krisis dengan dinar
Diposkan dalam Change Management pada Januari 2, 2009 | 1 Komentar »
Fadel Muhammad, dari propinsi agropolitan menuju propinsi inovasi
Diposkan dalam Change Management pada Mei 15, 2008 | Leave a Comment »
Apakah ada hubungan antara memotong sirip ikan dengan peningkatan kesejahteraan masyarakat? Kelihatan tidak ada hubungan, tapi sebenarnya erat sekali. Itulah inovasi yang dilakukan oleh Margaretha Solang, dimana pemotongan sirip ikan mengurangi gerak ikan itu sendiri sehingga pakan ikan terserap menjadi daging. Petani jadi untung, karena ikannya lebih gemuk, dari yang tadinya 5 ekor ikan seberat [...]
Perjuangan untuk perubahan, Grameen-Bank untuk kaum miskin
Diposkan dalam Change Management pada Februari 26, 2008 | 1 Komentar »
Ketika pertamakali mendengar Muhammad Yunus, pencipta dan pendiri Grameen Bank mendapat hadiah Nobel Perdamaian 2006, saya sedikit heran. Karena setahu saya kiprahnya lebih banyak dalam mengangkat harkat dan martabat kaum miskin, terutama di negaranya Bangladesh, dan beberapa belahan dunia lain yang menggunakan model seperti Grameen. Namun setelah mendapatkan informasi lebih dalam mengenai perjuangan Muhammad Yunus [...]