Read it first

Selamat datang dan menikmati situs web blog Ilmu SDM

Situs ini dibuat untuk mereka yang senang mempelajari segala hal terkait dengan Sumber Daya Manusia, agar dapat meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia menjadi sumber daya yang unggul, kompetitif, berharga dan bermartabat.

Dibuat dalam bahasa indonesia, karena memang mengkhususkan diri untuk pengembangan sumber daya manusia indonesia, dengan tema utama adalah SDM dan aspek terkait didalamnya.

Bila berbicara tentang SDM, tentu tidak hanya berbicara aspek sempit/ fisik semata, namun juga memandang SDM secara holistik dengan melihatnya dalam berbagai dimensi yakni physical being, social being, human being, emotional being dan spiritual being. Sehingga lebih tepat jika SDM disebut sebagai makhluk multidimensi.  Aspek berikut yang akan dibicarakan juga meliputi atmosfer yang melingkupi SDM yakni tentang mengenai organisasi yang menjadi tempat bernaung. Organisasi ini bersifat luas, bisa berwujud perusahaan ataupun jaringan (social – network). Dengan demikian, pembahasan organisasi mengenai structure, leadership, organizational capability, system, culture, values akan sering dibahas pada webblog ini.

Dalam menganalisa dan menghayati aspek SDM, tentunya diperlukan pendekatan yang bersifat menyeluruh dan komprehensif. Karena itu, tema-tema seperti competency, talent, analytical thinking, human resources system management, information system, human capital, new-approach management tools, excellent model, quality, work-life balance, organization capability, culture development, emotional / spiritual management, human intelligence, eco-management, positive management, human philosophy, human sociology, process re-engineering, structure, strategic thinking, psychology, ethics, morale akan banyak disinggung dalam web blog ini. Tidak menutup kemungkinan juga membahas aspek metafisika, psikososial, bisnis, ekonomi, finansial, teknologi, politik yang tentunya dapat menambah khasanah keilmuan mengenai SDM.

Penulis bukanlah seorang ahli dalam semua bidang-bidang diatas. Namun, dengan membagi apa yang menjadi pengetahuan dan pengalaman penulis, diharapkan dapat membantu pemahaman bersama dan meningkatkan pengetahuan mengenai keilmuan SDM secara menyeluruh. Dalam banyak hal, penulis merasakan masih terus belajar dan belajar (lifelong learner), sehingga bisa disebut dalam sebagian besar hal masih pemula (novice).  Namun, penulis termasuk yang mempercayai, bahwa pengetahuan itu tidaklah datang dari satu arah (one-direction), namun merupakan convergence, suatu proses terus menerus, dengan pandangan-pandangan yang saling melengkapi baik bersifat berlawanan atau mendukung sehingga terjadilah proses thesis-antithesis-sinthesis berkelanjutan. Karena itu umpan balik terhadap weblog ini sangatlah diharapkan.

Akhirul kalam, semoga webblog ini dapat membantu siapa saja yang berminat untuk mengembangkan pengetahuan di bidang keilmuan SDM.

Tengku Shahindra, tshahindra@yahoo.com

Jakarta 2007