Apakah organisasi atau perusahaan anda berada pada jalur yang benar (on the right track)? Apakah organisasi anda mengalami kendala dalam mengidentifikasi mana yang sudah berjalan benar atau tidak? Apakah organisasi anda tidak dapat mengetahui mana yang memiliki potensi membahayakan/potensi melanggar hukum terhadap aspek-aspek pengelolaan SDM? Kegagalan dalam hal diatas bisa menyebabkan Kekacauan, tidak jelas [...]
Arsip untuk Desember, 2011
Training Workshop : Audit Human Capital Management
Diposkan dalam HR Audit, Training Information pada Desember 28, 2011 | 2 Komentar »
Mana yang lebih penting KPI Leading Indicator atau Lagging Indicator?
Diposkan dalam Performance-Based Management pada Desember 16, 2011 | Tinggalkan sebuah Komentar »
Ini adalah kisah nyata penulis. Pernah, dalam beberapa hari penulis mengalami kesulitan dalam parkir kendaraan, terutama parkir mundur. Terlebih bila parkir harus dilakukan pada sisi kanan, sehingga seringkali walau mendapat parkir kosong namun bila letak di sebelah kanan, maka hampir pasti dilewatkan, kecuali jika kosong sama sekali tanpa mobil di samping kiri atau kanan. Apa [...]