Dari sekian jenis training yang pernah penulis ikuti, mulai dari pelatihan soft skill (perilaku, budaya) maupun hard skill (ketrampilan, pengetahuan), belum ada satupun model pelatihan yang mampu mencapai evaluasi tingkat 5 (ROI) model Kirkpatrick. Bahkan, sebagai mana jasa-jasa penyelenggara pelatihan (training solution provider), hampir semuanya menggunakan model kuesioner sebagai bentuk evaluasi pelatihan yang diberikan kepada [...]
Arsip untuk November, 2009
Teladan baik model pelatihan level V dan VI
Diposkan dalam Learning Management, Spiritual Based Management pada November 20, 2009 | Leave a Comment »
Kekuatan potensi manusia : Kisah Inspiratif Dr.Hugh Herr
Diposkan dalam Life & Inspiration pada November 13, 2009 | Leave a Comment »
Seorang laki-laki tampak memanjat tebing dan batuan. Sangat cekatan dan cepat dia mendaki, bahkan lebih cekatan dari beberapa pemanjat tebing yang lain. Namun ada sesuatu yang membuatnya dia berbeda, yakni kakinya.
Hugh Herr, demikian nama si pemanjat tebing, hanyalah merupakan laki-laki yang menyenangi kegiatan panjat tebing dan mendaki sejak masa muda. Ketika muda, diapun memiliki impian [...]