Pernahkah anda merasakan apa yang dilakukan ketika bekerja merasa ragu untuk bertindak, atau berada di area yang sifatnya abu-abu (grey area), ataupun belum ada peraturan yang menjelaskan boleh atau tidaknya melakukan hal tersebut. Boleh jadi sudah mengutak atik segala bentuk kontrak kerja, peraturan kerja, UU namun tetap saja belum menemukan kaidah yang bisa membenarkan atau [...]
Arsip untuk Agustus, 2009
Berperilaku sesuai etika bisnis apa pedomannya?
Diposkan dalam Corporate Governance, morale-ethics pada Agustus 25, 2009 | 2 Komentar »
Belajar dari Perusahaan tempat kerja terbaik 2009
Diposkan dalam Employee Survey, morale-ethics, work-life balanced pada Agustus 24, 2009 | Leave a Comment »
Ketika Fortune Magazine memberikan data 100 perusahaan sebagai tempat kerja terbaik (100 best companies to work for) tahun 2009, Google tidak lagi menjadi tempat kerja terbaik. Urutan terbaik dipegang oleh perusahaan penyedia dan penyimpanan data NetApp, sedangkan Google berada pada urutan ke 4.
Ukuran tempat kerja terbaik Fortune, berdasarkan hasil survey yang dilakukan oleh Great Place [...]
Realita, link & Match dunia usaha dan perguruan tinggi
Diposkan dalam HR Story, Job Search Tips pada Agustus 11, 2009 | Leave a Comment »
Minggu lalu saya diundang untuk menghadiri gathering mengenai Strategi pengembangan kerjasama dunia pendidikan dengan industri di bidang K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) oleh Department K3, FKM – UI. Cukup menarik memang apa yang disajikan dalam gathering ini, dimana pada gathering tersebut telah diundang perwakilan perusahaan, baik di bidang Oil & Gas services, Mining, Manufacturing, Food& [...]