Dalam merekrut karyawan berbakat (talent people), ada baiknya kita melihat bagaimana cara Google merekrut karyawan. Sebagai salah satu perusahaan layanan internet terbesar di dunia, Google mampu merekrut karyawannya dengan cara yang unit dan menarik. Tentunya ini didukung oleh karakter, budaya dan filosofi Google dalam menarik kandidatnya.
Lantas, bagaimana Google dalam merekrut karyawan terbaik dari berbagai lokasi [...]
Arsip untuk April, 2009
Merekrut talenta ala Google
Diposkan dalam Talent Management pada April 24, 2009 | Leave a Comment »
Tentang IlmuSDM
-
Tulisan Teratas
Kategori
- Analytical-Based Thinking (14)
- Change Management (3)
- Competency Based Management (8)
- Corporate Governance (1)
- Corporate Social Responsibility (1)
- Culture-values (7)
- morale-ethics (6)
- Employee Survey (2)
- HR Audit (5)
- HR Scorecard-Metric-Measurement (1)
- HR Story (11)
- Job Management (13)
- Job Search Tips (9)
- Learning Management (6)
- Organization Management (2)
- Performance-Based Management (6)
- Politics (1)
- Recruitment Management (3)
- Reward Management (1)
- Spiritual Based Management (1)
- Strategic – Innovation (1)
- Strategic Management (2)
- Strength Based Management (4)
- Talent Management (4)
- work-life balanced (1)
- World Trend & Analysis (2)
Arsip
- September 2009 (2)
- Agustus 2009 (3)
- Juli 2009 (1)
- Juni 2009 (4)
- Mei 2009 (2)
- April 2009 (1)
- Maret 2009 (2)
- Februari 2009 (2)
- Januari 2009 (11)
- Desember 2008 (5)
- November 2008 (1)
- Oktober 2008 (1)
- September 2008 (2)
- Agustus 2008 (1)
- Juli 2008 (1)
- Mei 2008 (1)
- April 2008 (4)
- Maret 2008 (4)
- Februari 2008 (9)
- Januari 2008 (17)
- Desember 2007 (16)
- November 2007 (11)
-
Blog Stats
- 126,693 hits
-
Tulisan Terakhir
- Jalan spiritualitas sebagai landasan manajemen dan bisnis
- Malaysia mengalami krisis identitas bangsa?
- Berperilaku sesuai etika bisnis apa pedomannya?
- Belajar dari Perusahaan tempat kerja terbaik 2009
- Realita, link & Match dunia usaha dan perguruan tinggi
- Pengenalan pada PESTLE analysis tool
- Kesejahteraan Penduduk/Pekerja, tanggung jawab siapa?
- PESTLE ANALYSIS – analisa makro lingkungan organisasi bisnis
- Model Disain Instruksional : Evaluation (5)
- Employee survey : Sarana identifikasi, evaluasi dan peningkatan program perusahaan
Tag
-
Komentar Terakhir
Meta
